12 techniques de management piquer des start-up ; 3 grands groupes qui misent sur le mentoring

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Votre newsletter Cadremploi - 8 novembre 2016

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12 techniques de management à piquer à des patrons de start-up

Parce que c’est souvent dans les start-up que le management se réinvente, nous avons demandé à 12 patrons de jeunes pousses d’illustrer leur façon de piloter leurs équipes par une situation concrète. Morceaux choisis.

ActualitÉs

L'Édito de Sylvia Di Pasquale

#7novembre16h34, l’heure du féminisme washing ?

Les jeunes cadres ont-ils raison de bouder les start-up ?

Les cadres de moins de 40 ans ne se réjouissent pas à l’idée d'aller travailler dans une start-up. Pourtant, ces dernières ont de quoi séduire et peuvent être une solution pour évoluer rapidement.

Une BD hilarante qui fait réfléchir sur nos clichés au travail

Sensibiliser les Français à l’égalité des chances au travail, n’est pas chose aisée. Et le faire via une BD humoristique est une entreprise très risquée. Mais miracle, "L’égalité est un long fleuve tranquille" réussit pleinement son pari : faire rire et même faire réfléchir sur des clichés qu’on véhicule au travail. Extraits.

Tenté par un MBA ? Posez vos questions en direct à des directeurs de programme

De plus en plus de cadres Français se laissent séduire par le MBA, qu’ils voient comme un accélérateur de carrière. Mais avant de se lancer, mieux vaut s’informer auprès des écoles pour savoir ce qu’elles ont vraiment à offrir. C’est ce que Campus Channel propose pour sa semaine spécial MBA.

conseils

Ces entreprises font avancer leurs cadres grâce au mentoring

Le mentoring a le vent en poupe, si bien que de plus de plus d’entreprises l’organisent en interne. Cette relation d’échange et d’apprentissage peut se mettre en œuvre de façon très différente. Zoom sur 3 grands groupes devenus adeptes.

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